Un talent show di lavoro è un modo per aggiungere interesse a una settimana di lavoro altrimenti ordinaria e offre la possibilità di conoscere i talenti dei tuoi colleghi di lavoro. Puoi utilizzare un talent show come raccolta fondi per l'organizzazione benefica preferita del tuo ufficio, come parte di una serata di premiazione, o per celebrare una festività o la fine di un anno fiscale. Mentre pianifichi, considera gli atti che saranno di buon gusto e adatti al tipo di evento.
Maestro di cerimonia
La chiave per un talent show di successo è il maestro delle cerimonie. Per un talent show in ufficio, potresti chiedere a qualcuno più in alto di essere l'host; può essere divertente vedere il lato amante del divertimento di un amministratore delegato o di un dirigente di alto livello. Scegli qualcuno che sia in grado di fare battute, rotolare con cambiamenti inaspettati e chi è abbastanza sicuro da parlare davanti a una folla senza una sceneggiatura. Se possibile, trova un MC che è molto amato in azienda per aumentare l'interesse e la partecipazione.
Modifica testi
Per ottenere una risata dal tuo pubblico a un talent show di lavoro, cambia il testo di una canzone popolare per metterli in relazione con il tuo settore, ufficio o responsabilità lavorativa. Scegli una canzone popolare che la maggior parte delle persone nel tuo ufficio probabilmente conosceranno; se hai molti vecchi dirigenti, cerca una canzone più classica che sarà familiare a tutti per il massimo impatto. Una società industriale potrebbe scegliere "Lavorare in una miniera di carbone" di Lee Dorsey, ad esempio, mentre una società finanziaria può organizzare un gruppo per cantare "Denaro, denaro, denaro" di ABBA.
Talenti sorprendenti
Se sei incaricato di trovare atti per uno spettacolo di talenti, inizia a chiedere in giro ai talenti nascosti. Con un po 'di scavo, puoi trovare capacità sorprendenti: il tuo manager delle operazioni riservate potrebbe essere una star nel teatro della comunità locale, per esempio, o il tuo addetto alla fornitura formale potrebbe avere una commedia in piedi. Quando trovi interessanti possibilità d'azione, mantieni il segreto fino allo spettacolo; i tuoi colleghi saranno scioccati nel vedere il loro tranquillo collega scoppiare a cantare.
Abbinamenti imprevisti
Per un tocco divertente sul tradizionale talent show, usa un cappello che contiene i nomi di tutti i partecipanti disponibili e invitali a disegnare gruppi o partner. Potresti avere un amministratore delegato che lavora con un addetto alla posta, che si aggiungerà al livello di interessi tra gli altri dipendenti. Le coppie oi gruppi devono trovare un modo per combinare i loro talenti individuali per formare un atto per lo spettacolo, che può portare a spettacoli sorprendenti e inaspettati. Come ulteriore vantaggio, l'opportunità di lavorare con persone diverse in un progetto informale può aumentare il morale e rafforzare i rapporti di lavoro.
