L'aggiudicazione è il processo utilizzato per risolvere le questioni e le questioni relative alla disoccupazione. Un reclamo può richiedere un'aggiudicazione se ci sono domande su come un richiedente ha lasciato un lavoro o altri problemi di ammissibilità. In alcuni casi, l'adjucator potrebbe essere in grado di prendere una decisione dopo una conversazione con un ricorrente. In altri casi, potrebbero essere necessarie informazioni da altre fonti, come il datore di lavoro.
Identifica e esamina i problemi relativi alle richieste di disoccupazione
Quando viene presentata una richiesta di disoccupazione, può essere identificato un problema che può influire sull'ammissibilità. Alcuni problemi possono essere identificati come risultato di come il richiedente ha lasciato il lavoro. Altri problemi possono essere causati da situazioni che implicano la volontà o la capacità del richiedente di cercare e svolgere un lavoro a tempo pieno o la disponibilità del richiedente. Il giudice di disoccupazione esamina i reclami sui quali tali problemi sono stati identificati per determinare se il problema richiedente non è idoneo a ricevere indennità di disoccupazione.
Indaga e identifica fatti
In alcuni casi, sono necessarie ulteriori informazioni prima che l'arbitro possa prendere una decisione in merito a un reclamo. In questi casi, l'aggiudicatario raccoglie documentazione, indaga e esamina la storia lavorativa del richiedente, contatta i datori di lavoro, i funzionari sindacali e altre agenzie statali per raccogliere dati pertinenti a supporto della determinazione dell'idoneità.
Spiega i processi e le decisioni ai richiedenti disoccupazione
Il giudice fornisce ai richiedenti spiegazioni in merito alla disposizione delle loro richieste di disoccupazione, i loro diritti e le procedure di ricorso nei casi in cui la decisione è insoddisfacente per il cliente o in cui i benefici sono stati risolti.
Prepara decisioni e opinioni scritte
Quando un giudice decide in merito a un reclamo di disoccupazione, la decisione viene registrata per iscritto. Ogni questione è risolta considerando il diritto alla disoccupazione, i codici e le procedure, nonché le circostanze del singolo caso. È responsabilità dell'aggiudicatario redigere una dichiarazione scritta che identifichi la decisione presa e la base per prendere la decisione.
Esegue ricerche su politiche e regolamenti e funge da testimone esperto
I giudici svolgono ricerche per determinare quali politiche e normative guidano le decisioni e possono fornire raccomandazioni appropriate per azioni correttive quando vengono scoperti errori. Un giudice può anche fungere da testimone esperto in udienze di disoccupazione per testimoniare e fornire competenza tecnica in merito alle decisioni contestate.
