Fornire il tempo di ferie pagate è un vantaggio offerto dai datori di lavoro. L'idea è di consentire un salutare equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, in modo che i dipendenti siano più produttivi. Il governo non richiede ai datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti un periodo di ferie pagate. I datori di lavoro che forniscono questo tipo di vantaggio avranno le proprie maniere nell'attuazione di questa politica. L'idea generale di questa politica è che ai dipendenti è concesso un certo numero di giorni in cui saranno pagati anche se non si presenteranno al lavoro. Per alcuni datori di lavoro, parte di questa politica consente di convertire le foglie inutilizzate alla liquidità alla fine dell'anno.
Articoli di cui avrai bisogno
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Politica aziendale e procedura
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Contratto di lavoro
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Penna
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Carta
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Calcolatrice
Familiarizzare con i dettagli. Scopri come la tua azienda classifica le foglie. Scopri se l'azienda segrega le foglie in diverse categorie o la raggruppa in una categoria generale. Ogni azienda ha le proprie politiche in merito alla categorizzazione delle foglie, come classificarle in giorni di malattia e giorni di vacanza. Scopri quante foglie a pagamento hai diritto come indicato sul tuo contratto di lavoro. Il numero di giorni consentiti dipende dal datore di lavoro. Sapere se la tua azienda consente la conversione di foglie non utilizzate in contanti. Alcune aziende avrebbero politiche in cui le foglie inutilizzate possono essere riportate all'anno successivo. Controllare una copia della politica e della procedura aziendale o chiedere al responsabile delle risorse umane.
Scopri quanti giorni di ferie pagati ti rimangono. La maggior parte delle aziende tiene traccia del numero di volte in cui ha preso ferie pagate. Puoi anche conservare i tuoi record. Nota il numero di foglie pagate che hai già preso. Ad esempio, la tua azienda ti concederà 15 giorni di ferie pagate. Sei stato in grado di confermare dal tuo datore di lavoro che hai già impiegato 10 giorni dal tuo periodo di ferie pagate. Ciò significherebbe che hai 5 giorni di ferie pagate non utilizzate.
Calcola quanto ti viene pagato un giorno. Scopri quanto ti viene pagato al mese. Dividi tale importo con il numero di giorni in cui lavori in un mese. Ad esempio, supponiamo che ti vengano pagati $ 1.000 al mese e che lavori per 20 giorni al mese. Il calcolo sarebbe $ 1.000 diviso per 20. Il risultato sarebbe 50. Ciò significa che vieni pagato $ 50 per ogni giorno di lavoro.
Moltiplicare i giorni di vacanza pagati non utilizzati per l'importo che si paga in un giorno. Usando lo stesso esempio che abbiamo usato in precedenza, moltiplichi 5 giorni per $ 50. Il prodotto sarebbe $ 250. Questa sarebbe la somma che il tuo datore di lavoro ti dà quando incassi le tue foglie inutilizzate.
