I programmi di sensibilizzazione alla sicurezza creano consapevolezza dei pericoli e dei pericoli, riducono i quasi incidenti e gli incidenti, riducono i compensi dei lavoratori e i costi assicurativi e istruiscono i dirigenti e i dipendenti in merito alle questioni di sicurezza. Gli incentivi alla sicurezza e gli incontri sulla sicurezza sono essenziali per il successo dei programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza. Gli incentivi per la sicurezza premiano i dipendenti per seguire le politiche e le procedure di sicurezza e non avere incidenti. Le riunioni sulla sicurezza focalizzano l'attenzione sulla sicurezza attraverso una comunicazione coerente e un'azione condivisa. Fare divertire le riunioni di sicurezza non è solo produttivo, ma un fattore importante nel mantenere l'attenzione di tutti sulla sicurezza.
Inizia con il primo peggiore
Invece di un ordine del giorno preparato, prendere l'abitudine di incontrare i partecipanti portare i loro primi uno o due problemi di sicurezza e scriverli su una lavagna o un grande foglio di carta cavalletto. Il gruppo può rivederli rapidamente, valutarli dalla più alta alla più bassa importanza e trattare prima i primi tre. Affrontare i peggiori problemi di sicurezza libera in primo luogo il gruppo a passare alla formazione sulla sicurezza, al riconoscimento, agli incentivi e a eventuali giochi o concorsi per un'esperienza di riunione più piacevole.
Andare Grande o andare a casa
Fai una grande impressione su dipendenti e altri partecipanti con ingrandimenti. Scatta una foto di ogni vincitore di incentivi per la sicurezza, fai saltare le foto alle dimensioni dei poster e pubblicale nelle riunioni di sicurezza. Se i premi in denaro fanno parte del tuo programma di incentivi per la sicurezza, crea un assegno di cartone di grandi dimensioni da presentare durante le riunioni. Usa le foto degli incidenti e dei rischi per la sicurezza per ingrandirle e utilizzarle durante le riunioni di sicurezza durante il brainstorming e la risoluzione dei problemi. Avere una chiave sovradimensionata fatta per assegnare un "Key Safety Player" ad ogni riunione, che consegnerà la chiave al prossimo vincitore alla prossima riunione.
Educare per motivare
Aggiungi mini-allenamenti o workshop alle riunioni sulla sicurezza e chiedi ai partecipanti di allenarsi e insegnare a turno. Tenere gli esami ogni tre mesi per incoraggiare la conservazione e "certificare" dipendenti e dirigenti attenti alla sicurezza. Distribuisci i "biglietti d'oro" ai partecipanti alla riunione con una questione di sicurezza o di sicurezza da ricercare o definire dal prossimo incontro per guadagnare dei premi. Fai di ogni partecipante all'incontro uno "specialista della sicurezza" in una determinata area che ricerca e presenta al gruppo in ogni riunione. Portare equipaggiamento protettivo personale alle riunioni di sicurezza per consentire ai partecipanti di ispezionare, provare e conoscere.
Prenota Guest Speakers
Hanno oratori ospiti partecipare alle riunioni di sicurezza. Gli operatori sanitari, i vigili del fuoco locali o paramedici, i formatori di pronto soccorso, i consulenti per la sicurezza e i fornitori di assicurazioni per la compensazione dei lavoratori hanno tutti un interesse particolare per la sicurezza della vostra azienda e hanno molte informazioni preziose da condividere. Anche i dipendenti che sono stati coinvolti in incidenti o quasi incidenti hanno ricevuto molti suggerimenti utili per portare a riunioni di sicurezza.
