Legge della Virginia sulla fornitura di copertura medica per i partner nazionali

Sommario:

Anonim

Virginia ha una storia interessante di leggi sulle assicurazioni e il dubbio onore di essere brevemente l'unico stato a proibire ai datori di lavoro di estendere l'assicurazione dei dipendenti ai propri partner nazionali. A partire dal 2011, la Virginia non ha alcuna legge che riconosca i partner nazionali.

Riconoscimento

Virginia ha uno statuto che definisce il matrimonio come unione legale tra un uomo e una donna. Lo stato usa questo statuto e la lingua nel Defence of Marriage Act del 1996 per negare il riconoscimento dei matrimoni omosessuali, delle alleanze domestiche, delle unioni civili o di qualsiasi altro accordo che non sia il matrimonio come definito nello statuto. Nessun governo della città o della contea riconosce i partner domestici o estende i benefici. Non esistono leggi o statuti che concedano ai partner domestici lo status di parentela, i diritti di visita in ospedale o il diritto di prendere decisioni mediche quando l'altro partner non è in grado di farlo.

Contea di Arlington v. Bianco

La Contea di Arlington offrì brevemente benefici all'assicurazione sanitaria ai soci domestici dei dipendenti della contea, estendendo i benefici già disponibili ai mariti e alle mogli dei dipendenti della contea. Un gruppo di contribuenti ha presentato una denuncia e ha portato la contea in tribunale, dove la Corte Suprema dello Stato ha stabilito nel 2000 che la contea non aveva l'autorità di scavalcare lo statuto del matrimonio statale e che, di conseguenza, nessun datore di lavoro poteva offrire benefici simili al matrimonio - come l'assicurazione sanitaria - alle coppie non sposate.

Legislazione 2005

Nel 2005, lo stato ha approvato una legge che consente ai datori di lavoro privati ​​di estendere i benefici a "qualsiasi altra classe di persone che possa essere reciprocamente concordata dall'assicuratore e dal responsabile della politica di gruppo". Le società hanno utilizzato la legge per estendere i benefici ai partner nazionali di dipendenti; i partner domestici di solito firmano una dichiarazione giurata con la compagnia assicurativa dichiarando di avere una relazione impegnata.

Sfida sanitaria

La riforma dell'assistenza sanitaria del presidente Obama del 2010 includeva una misura per richiedere a tutti gli americani di avere un'assicurazione sanitaria entro il 2014. Nel 2010, il procuratore generale della Virginia ha citato in giudizio il governo federale, sostenendo che la legge era incostituzionale e ogni americano ha il diritto di non avere copertura sanitaria. Nel dicembre 2010, un giudice federale si è pronunciato a favore del procuratore generale, e dal 2011 il caso appare diretto alla Corte suprema.