Una telefonata di follow-up, una lettera o un'e-mail possono fare la differenza nella ricerca di un lavoro. Mentre un datore di lavoro non vuole essere infastidito da richiedenti impazienti, una breve, cortese richiesta può dimostrare il tuo interesse per il lavoro. Alcuni annunci di lavoro chiedono ai candidati di aspettare un certo periodo di tempo prima di fare una richiesta di follow-up, che dovresti onorare. Altrimenti, follow-up entro una settimana o due dopo aver inviato il tuo curriculum.
Raccogli il tuo curriculum e trova un posto tranquillo per effettuare la chiamata. Sii calmo e fiducioso. Evita di chiamare il lunedì o la fine del venerdì, quando potrebbe essere più difficile per un datore di lavoro ricevere chiamate.
Chiama l'ufficio del datore di lavoro. Identificatevi alla receptionist e dichiarate che state chiamando per chiedere informazioni sull'apertura di un lavoro. Citare il titolo del lavoro. Chiedi di parlare con la persona a cui hai inviato il tuo curriculum. Se non sei sicuro di come pronunciare il nome del datore di lavoro, chiedi al receptionist la pronuncia corretta. Se non si dispone di un nome di contatto, chiedere all'addetto alla reception il nome della persona incaricata dell'assunzione per quel lavoro e chiedere di parlare con quella persona. Se l'addetto alla reception ti dice che la persona non è disponibile, scopri quando è meglio richiamare.
Saluta il datore di lavoro quando ti risponde. Identifica te stesso e il titolo del lavoro. Di 'al datore di lavoro che chiami per confermare che ha ricevuto il tuo curriculum. Se il datore di lavoro non ha ricevuto il tuo curriculum, informalo che lo rispedirai immediatamente. Esprimi il tuo entusiasmo per il lavoro e chiedi al datore di lavoro se puoi programmare un'intervista o se ha un lasso di tempo per il colloquio. Concludi la chiamata ringraziando il datore di lavoro per aver parlato con te. Dichiari che non vedi l'ora di sentirlo presto.
Invia una lettera se la scheda di lavoro non richiede chiamate di follow-up. Se si dispone dell'indirizzo e-mail della persona che gestisce l'assunzione, utilizzare tale indirizzo e-mail per inviare la richiesta di follow-up. Altrimenti, invia una lettera per posta. Identificare il titolo del lavoro nella riga dell'oggetto di una richiesta di posta elettronica. Nel corpo di un'email, indirizzare formalmente la persona ma non includere l'indirizzo o la data. Se si invia una lettera per posta, includere la data e l'indirizzo interno.
Dichiari che stai scrivendo per informarti sul lavoro e per confermare che il datore di lavoro ha ricevuto il tuo curriculum. Indica il tuo continuo interesse per il lavoro e identifica uno o due modi in cui puoi contribuire all'azienda. Chiudi la lettera ringraziando il datore di lavoro per aver considerato la tua domanda e dicendo che non vedi l'ora di fare un colloquio. Includi le tue informazioni di contatto nella lettera o e-mail.
