Se hai appena ricevuto un'offerta di lavoro, sei probabilmente entusiasta della prospettiva di iniziare un nuovo lavoro. Tuttavia, se hai appena ricevuto un'offerta di lavoro contingente, indicata anche come offerta di lavoro condizionata, potrebbe essere troppo presto per iniziare a festeggiare. Come suggerisce il nome, tali offerte di lavoro sono subordinate al rispetto di determinati criteri. In alcuni casi, le contingenze legate alle offerte di lavoro sono solo formalità, ma altre volte possono presentare vere sfide per l'atterraggio di un lavoro.
Contingenze tipiche
Molti datori di lavoro spesso fanno offerte di lavoro contingenti a un candidato che desiderano assumere ma non hanno ancora condotto un accertamento criminale o un controllo di riferimento o ordinato un test antidoping. Tali offerte di lavoro sono subordinate ai tradizionali assegni di disoccupazione che vanno senza intoppi. A meno che tu non abbia mentito sulla tua domanda o curriculum, o abbia ragione di pensare che non passerai un test antidroga, questi imprevisti possono essere considerati formalità procedurali.
Altre contingenze
Alcuni lavori possono richiedere che i candidati siano in buona salute, quindi i datori di lavoro possono emettere offerte di lavoro subordinate ai candidati che superano esami fisici.In questi casi, i datori di lavoro devono completare tutte le altre procedure di assunzione non mediche prima di estendere un'offerta di lavoro. Altri lavori possono richiedere che i candidati lavorino da un luogo specifico, quindi l'offerta potrebbe dipendere dal trasferimento. Se un lavoro richiede che tu guidi un veicolo aziendale, potrebbe essere necessario superare un controllo del dipartimento automobilistico per assicurarsi di non avere alcun segno negativo sul tuo record di guida. In alcuni casi, qualcosa di semplice come un cattivo punteggio di credito può squalificarti da un lavoro.
Contingenze del personale dell'agenzia
In alcuni casi, la tua offerta di lavoro potrebbe essere contigua all'approvazione da parte di terzi. Questo può essere applicato se ad esempio si ottiene un lavoro tramite un'agenzia di consulenza o di assunzione di personale. L'agenzia può approvare la tua domanda per un lavoro specifico con uno dei suoi clienti, ma il cliente potrebbe aver bisogno di approvare la tua applicazione prima di poter iniziare a lavorare con loro. Se ottieni l'approvazione del cliente, l'agenzia ti assumerà, salvo eventuali altri termini di emergenza.
Risposta corretta
Quando ricevi un'offerta di lavoro contingente, riconosci l'offerta e ringrazia il datore di lavoro. Rivedi i termini dell'offerta con il datore di lavoro per assicurarti di comprenderli appieno. A seconda di quale sia la contingenza, puoi o meno dover intraprendere ulteriori azioni. Ad esempio, potresti semplicemente dover aspettare che il datore di lavoro effettui i controlli appropriati. D'altra parte, potrebbe essere necessario fornire un campione di sangue o di urina, sottoporsi a un test antidroga o firmare un documento in cui si afferma che si adatterà all'evento contingente entro un certo tempo, come nel caso di un trasferimento.
