Nel 1944, il Congresso degli Stati Uniti approvò l'Atto di adeguamento del Serviceman (Legge pubblica 78-346) come misura per aiutare i veterani che tornavano dalla Seconda Guerra Mondiale a riammiliarsi nella società civile. Questa legge è generalmente nota come "Carta dei diritti G.I." Tra gli scopi elencati della G.I. Bill sta rendendo il servizio militare più attraente e ripristina opportunità educative e professionali per i giovani che li hanno abbandonati per servire il loro paese.
Il G.I. In origine, Bill era destinato esclusivamente al personale militare in servizio attivo a tempo pieno. Tuttavia, negli ultimi due decenni, il Congresso ha emendato e approvato altre leggi, per accogliere il crescente numero di militari in servizio di riserva part-time.
La riserva individuale pronta
Oltre ai componenti della riserva (la riserva dell'esercito, la riserva dell'aeronautica, la riserva della marina, la riserva del corpo dei marine, la riserva della guardia costiera, la guardia nazionale dell'esercito degli Stati Uniti e la guardia nazionale aerea degli Stati Uniti), ciascuno la componente di riserva ha al suo interno tre elementi di riserva noti come Riserva pronta, Riserva di riserva e Riserva ritirata.
La riserva pronta viene ulteriormente suddivisa in Riserva selezionata e Riserva individuale pronta (IRR). L'IRR consiste fondamentalmente in qualsiasi veterano non pagato che non si trova nella Riserva di riserva, nella Riserva in pensione o nella Riserva selezionata che possiede ancora uniformi di servizio e identificazione militare.
IRR non sono tradizionalmente ammissibili per qualsiasi G.I. Benefici di Bill, che sono riservati per la Select Reserve. Tuttavia, a seguito dell'11 settembre, il Ronald W. Reagan National Defense Authorization Act per l'anno fiscale 2005 designa tutti gli IRR eleggibili che servono 90 giorni consecutivi di servizio attivo come parte della guerra globale al terrore.
Per ulteriori informazioni su come questo è scomposto, vedere il Capitolo 100 (Elementi di componenti di riserva) del titolo 10 (Forze armate) del Codice degli Stati Uniti.
Montgomery G.I. Bill - Programma di riserva selezionato (MGIB-SR)
Il Montgomery G.I. Bill - Selected Reserve Program (MGIB-SR) è codificato come Titolo 10 U.S.C. §§ 16131-16137. Offre i seguenti vantaggi:
I veterani che entrano in un corso di laurea ricevono $ 251 al mese per studio a tempo pieno, $ 188 al mese per studio a tre quarti di tempo e $ 125 al mese per lo studio a metà tempo.
I veterani che partecipano a un corso di formazione o di apprendistato di 120 ore o più ricevono 188,25 dollari al mese per i primi sei mesi del programma, 138,05 dollari al mese per il secondo semestre del programma e 87,85 dollari al mese per ogni ulteriore mese.
I veterani che partecipano a un corso per corrispondenza ricevono "un importo pari al 55 percento del costo stabilito che l'istituto richiede ai non vaticani di pagare per il corso."
I veterani che partecipano ad un corso di addestramento di volo ricevono "un importo pari al 60 percento delle tasse stabilite per le tasse scolastiche e le tasse che i non-viliani circostanti si sono arruolati nello stesso corso di volo".
I veterani che sono iscritti agli studenti universitari ricevono fino a $ 100 al mese per pagare i servizi tutoriali necessari.
I veterani che desiderano prendere il SAT, il LSAT, il GRE, il GMAT, il CLEP o qualsiasi altro esame AP ricevono fino a $ 2000 per coprire un corso di preparazione e il costo dell'esame.
Riserva Programma di assistenza educativa (REAP)
Il programma di assistenza educativa di riserva (REAP) è codificato come titolo 10 U.S.C. §§ 16161-16166. Offre di coprire fino all'80 percento di un programma educativo o professionale in cui entra un veterano, compresi i costi dei test di licenza e certificazione fino a 36 mesi.
Per essere ammessi, il veterano deve avere un diploma di scuola superiore o GED e deve aver completato l'equivalente di 12 ore semestre.
Programma Stipend della professione di salute
Il Programma Stipend della Professione Sanitaria è codificato come Titolo 10 U.S.C. §§ 16201-16204. Se un veterano è iscritto a un programma medico, dentistico, infermieristico o di qualsiasi altro professionista sanitario e firma un accordo per accettare la nomina a una componente regolare di riserva dopo aver completato tutta la formazione necessaria, il veterano riceverà uno stipendio annuo di $ 15.000 durante il programma.
Programma di rimborso del prestito per l'istruzione
Il programma di rimborso del prestito per l'istruzione è codificato come titolo 10 U.S.C. §§ 16301-16303. Qualsiasi veterano che abbia sostenuto qualsiasi istruzione approvata dal governo federale riceve o il 15% dell'ammontare del prestito o $ 500, che mai è maggiore.
Se il veterano è un laureato in medicina, odontoiatria, infermieristica o qualsiasi altro programma di salute professionale, il veterano riceverà fino a $ 60.000.
Se il veterano è un laureato in qualsiasi programma di formazione religiosa e accetta di servire come cappellano, il veterano riceverà fino a $ 20.000.
