Swift Transportation è una società di autotrasporti con un grande personale di guida che copre più di 2 miliardi di miglia all'anno. La società gestisce i terminali di autotrasporto in più di 38 sedi negli Stati Uniti. Swift crede che un buon management e dipendenti ben retribuiti continuino a fornire il supporto necessario per far crescere la società. Swift Transportation pubblica le sue tariffe salariali, i vantaggi e le opportunità di pagamento dei bonus sul suo sito web.
La crescita di Swift
La Swift Transportation Company iniziò la propria attività come autotrasporto regionale e si è trasformata nella più grande compagnia aerea per trasporti di carichi nazionali. La società è detenuta pubblicamente e porta entrate per oltre 2,4 miliardi di dollari. L'azienda impiega oltre 20.000 conducenti e gestisce 16.000 camion e 50.000 rimorchi. Swift fornisce servizi a molte grandi catene di vendita al dettaglio e molti di essi, tra cui Wal-Mart, FedEx, Lowe's e Quaker Oats, hanno nominato Swift "Carrier of the Year".
Swift Pay Scale
La scala di pagamento Swift è un piano di pagamento per i conducenti di linea. La scala di pagamento indica i tassi di pagamento per i conducenti, elencati in base all'esperienza di guida e a partire dalle tariffe per un nuovo pilota. La scala dei pagamenti rompe i tassi di paga guidando la direzione e ha un tasso separato per i conducenti di squadra. Inoltre, il piano di pagamento spezza la paga in lunghezze di spedizione. Tutte le tariffe sono in termini di importi pagati per miglio di guida.
Diversi tipi di driver
Swift impiega i conducenti per altri tipi di percorsi oltre al trasporto di linea. La compagnia assume i conducenti su contratto come "armatori" e fornisce una scala di pagamento specifica per furgone, pianale e autisti di carro coperto per le divisioni orientale e occidentale di Swift. La scala dei pagamenti include bonus di longevità e altri vantaggi monetari basati sul rispetto di determinati requisiti, che variano in base al tipo di conducente.
Pagamento Bonus
La scala dei saldi di line-haul include informazioni su ulteriori modi in cui i conducenti possono guadagnare oltre al pagamento base per miglio. La scala dei salari Swift discute un bonus di produttività per i piloti solisti o di squadra, che aumenta con l'aumento del chilometraggio di oltre 9.500 al mese. L'azienda offre anche una paga extra per i layover, il caricamento, il wallboard e il film termoretraibile oltre a molti altri servizi forniti dal guidatore. Puoi trovare le tariffe di pagamento Swift e le informazioni di servizio sul documento della scala salariale Swift e sul sito web della compagnia.
