Un pittore in Florida deve avere la licenza di un appaltatore per lavorare. Ciò comporta la presentazione di una licenza per un appaltatore generale. I pittori possono trovare agenzie di licenze della Florida attraverso l'ufficio del segretario di stato; in alternativa, possono recarsi presso l'ufficio del cancelliere della contea per ottenere le licenze e i permessi richiesti.
Registra l'attività
In Florida, ogni imprenditore deve registrare il nome della sua azienda con lo stato e la contea per identificare l'attività di verniciatura nei governi federali, statali e locali. L'organizzazione aziendale può essere quella di un unico proprietario, società a responsabilità limitata o società a responsabilità limitata (LLC), ma il nome dell'azienda deve essere univoco per l'identificazione.
Requisiti dell'appaltatore
Per ricevere la licenza di un appaltatore generale, un pittore deve avere almeno 18 anni, dimostrare di avere esperienza in questo campo di specialità e superare un esame. L'esame richiede la conoscenza dei requisiti di costruzione come indicato nei codici di costruzione dello stato della Florida. La licenza di questo contraente può essere per lavoro residenziale, lavoro commerciale o entrambi, ma il candidato deve dichiarare la propria preferenza sulla domanda d'esame prima di sostenere il test.
Licensing della contea
La maggior parte delle contee o comuni in Florida richiedono un business di pittura per ottenere o file per una licenza commerciale per condurre affari in quella contea o città. Ad esempio, la città di Tallahassee richiede un business di pittura per ottenere un certificato fiscale aziendale. Questo certificato fiscale garantisce che l'azienda di verniciatura paghi tutte le tasse appropriate alla città o al governo locale.
Numero di identificazione del datore di lavoro
Ogni azienda negli Stati Uniti che ha dipendenti deve presentare un numero di identificazione del datore di lavoro (EIN) attraverso l'Internal Revenue Service. Questo requisito autorizza l'azienda a trattenere le imposte dallo stipendio del dipendente, come l'imposta sul reddito federale, la tassa di previdenza sociale e le imposte statali o locali sui salari.
