Avviare un'attività di un'agenzia di cura richiede una conoscenza dettagliata dell'assistenza infermieristica. Decidi il tipo di servizi che l'agenzia offrirà, sia che si tratti di medici, non medici o entrambi, e se l'agenzia recluterà i propri fornitori di servizi o esternalizzati a società di reclutamento. A causa della formazione e della certificazione richieste per l'assistenza infermieristica, università e istituti di formazione medica offrono la migliore fonte per gli infermieri. È necessario sviluppare e mantenere un database nonché una relazione lavorativa con i clienti per gestire con successo un'attività di un'agenzia infermieristica.
Registra l'agenzia. Un'agenzia infermieristica è un'azienda che offre servizi di assistenza sanitaria e pertanto dovrebbe essere registrata presso il Dipartimento di tassazione e valutazioni del Maryland. Ti verrà richiesto di indicare il tipo e la struttura dell'attività e verrà rilasciato un certificato per un'impresa privata.
Richiedi una licenza per gestire l'agenzia dall'ufficio statale della salute del Maryland e dal dipartimento di salute e igiene mentale. Ciò richiederà che i locali da stabilire soddisfino i requisiti di posizione e di igiene.
Ottenere una licenza di assicurazione e di malasanità da una compagnia di assicurazione che ha pacchetti del settore sanitario. Ciò garantirà una buona pratica e si preparerà per le situazioni di emergenza e gli incidenti che possono verificarsi, che potrebbero richiedere pagamenti e compensazioni monetarie.
Contratti di progettazione per le infermiere da arruolare con l'aiuto di un avvocato praticante. I contratti dovrebbero includere le condizioni di lavoro, retribuzione, indennità, assicurazione e altri requisiti da parte degli infermieri arruolati. Le infermiere, ad esempio, devono ottenere le licenze di lavoro dal Maryland Board of Nursing prima di poter esercitare all'interno dello stato.
Crea un ufficio. Qui è dove saranno preformati i compiti di coordinamento, di ufficio e di amministrazione. I locali devono essere conformi alle linee guida delle autorità locali.
Acquistare attrezzature per ufficio. Acquisire mobili e arredi in base alle esigenze di spazio e personale. Acquista apparecchiature come telefoni, fax, computer, stampanti e fotocopiatrici che verranno utilizzate all'interno degli uffici.
Preparare le domande di lavoro per le infermiere da reclutare. Questi dovrebbero acquisire le posizioni per possibili impieghi, requisiti formativi, termini di ingaggio e programmi per il rinnovo del contratto ogni volta che sono applicabili.
Pubblicizza nella comunità locale, nelle istituzioni sanitarie e su Internet. Le Pagine Gialle ufficiali, i media locali e la posta diretta sono buoni posti per cominciare. Il tipo di marketing che svolgi sarà determinato dal budget di marketing. La posta diretta è un'opzione conveniente mentre la pubblicità su giornali e TV significherà più spese.
Reclutare infermieri È possibile ingaggiare una società di consulenza che si occupa di personale medico o reclutatori associati per trovare, controllare e reclutare candidati a vostro nome. Un'altra opzione è quella di inserire pubblicità nei media e svolgere interviste. Gli infermieri possono quindi essere registrati su base residenziale a tempo pieno o come badanti a tempo parziale a seconda della clientela e delle disposizioni di bilancio. Le università sono una scelta privilegiata per i laureati desiderosi di acquisire esperienza e servire la comunità.
