Se hai mai fatto domanda per un posto di lavoro e ti sei chiesto perché nessuno ti ha chiamato per un colloquio, potrebbe essere perché non stai facendo abbastanza per farti notare dalla tua applicazione. In un momento in cui le lettere di presentazione e i curriculum sono inviati in massa attraverso motori di ricerca di lavoro online, la ricerca di lavoro è diventata impersonale e sempre più competitiva. È imperativo che tu faccia dei passi ulteriori per far sì che la tua applicazione venga notata da potenziali datori di lavoro.
Crea un curriculum professionale di qualità. Se sei un laureato, visita l'ufficio di collocamento della tua scuola. Uno specialista di collocamento può analizzare il tuo curriculum e assicurarsi che includa le informazioni necessarie. Puoi anche inviare il tuo curriculum a un servizio di curriculum professionale come quelli trovati sui principali siti di ricerca di lavoro. Alcuni ti forniranno un'analisi gratuita una tantum, mentre altri faranno pagare una piccola tassa per far revisionare il tuo curriculum in modo professionale.
Chiedi di parlare con un responsabile delle assunzioni quando vai a fare domanda per un posto di lavoro. Semplicemente abbandonare il tuo curriculum e sperare per il meglio è come giocare alla lotteria. Le probabilità sono impilate contro di te sin dall'inizio. Presentati nel luogo in cui intendi presentare la domanda, completamente vestito con abiti da lavoro e pronto per un colloquio.Senza essere arrogante o odioso, chiedi cortesemente di parlare con qualcuno incaricato di condurre interviste. Non prendere una risposta per la prima volta, o forse anche la seconda volta che chiedi. Non devi avere effettivamente l'intervista quel giorno, ma insistendo sul fatto che parli con qualcuno in carica, puoi far notare la tua applicazione presentandoti al responsabile delle assunzioni. Questo creerà la percezione che tu sia qualcuno che prende in carico e sa come fare le cose.
Collegati in rete attraverso il processo di applicazione. Contatta le connessioni stabilite che hai nel mondo degli affari e chiedi loro di fare una raccomandazione a tuo nome. Le raccomandazioni di membri del settore ben rispettati o di altri membri del mondo degli affari possono fare molto per farti notare te e la tua applicazione.
Cerca potenziali datori di lavoro e personalizza ogni applicazione in base alle esigenze specifiche dell'azienda o dell'organizzazione. Trova i modi per includere lo slogan del datore di lavoro target nel paragrafo introduttivo della tua lettera di presentazione, suggerisce Career Builder. Oppure includi un elenco a due colonne affiancato delle tue qualifiche e le esigenze del tuo potenziale datore di lavoro. Ciò fornirà una chiara indicazione di come ti adatti all'apertura del lavoro corrente di quella società.
