Che tu stia partecipando a un concerto, guardando un film o verificando le ultime mode della passerella, gli agenti di prenotazione sono in parte responsabili della realizzazione di tutto questo. Musicisti, attori, atleti, modelle e altri personaggi pubblici non sono generalmente coinvolti negli aspetti commerciali del loro lavoro e si affidano agli agenti di prenotazione per stabilire contatti e gestire trattative per posti di lavoro e apparizioni.
Come funzionano gli agenti di prenotazione
Gli agenti di prenotazione si contraggono con i clienti e lavorano indipendentemente o come parte di un gruppo più ampio di agenti aggiuntivi e personale di supporto. Gli agenti sollecitano il lavoro per i loro clienti, a volte chiamati talenti, utilizzando risorse all'interno del settore prescelto. Gli agenti di prenotazione trovano lavoro per il loro talento facendo telefonate e inviando corrispondenza ai contatti del settore - chiamati datori di lavoro - o rispondendo alle richieste dei datori di lavoro per un particolare tipo di persona o talento. L'agente lavora con il talento e il datore di lavoro per negoziare la pianificazione, i prezzi e le condizioni contrattuali fino a quando un accordo reciproco è stipulato da tutte le parti.
Tipi di agenti di prenotazione
Gli agenti di prenotazione di solito si specializzano in un settore specifico nel tentativo di massimizzare le risorse, i contatti e le conoscenze relative alla loro specialità. Sebbene tutti gli agenti svolgano compiti simili, possono distinguersi con titoli come agente talento, agente musicale, agente sportivo, agente modello o agente dello spettacolo come strumento di marketing per attirare clienti e datori di lavoro e per dimostrare la propria area di competenza.
Come vengono pagati gli agenti di prenotazione
Gli agenti vengono generalmente pagati dai clienti su una commissione basata sulla percentuale, ma a volte vengono utilizzati modelli di pagamento a tariffa forfettaria e scontata. In una situazione di commissione, l'agente negozia il prezzo del lavoro per il cliente. Quando il cliente è pagato dal datore di lavoro, il cliente paga all'agente una percentuale, che è ovunque dal 5 al 25 percento, in base al ricavato lordo del lavoro. In uno scenario a tariffa forfettaria, l'agente riceve una tariffa forfettaria dal cliente in un importo indicato nel contratto di lavoro cliente / agente. In alcune circostanze, gli agenti negoziano un prezzo con il datore di lavoro, trovano il talento a lavorare a una tariffa scontata e mantengono la differenza come compenso.
Requisiti dell'agente di prenotazione
La maggior parte degli stati o dei comuni regolamentano gli agenti di prenotazione e richiedono una qualche forma di permesso o licenza. Non è richiesta un'educazione speciale, ma gli agenti di prenotazione devono possedere una conoscenza pratica dei regolamenti imposti dall'industria, del diritto contrattuale, dei tassi prevalenti per diversi tipi di lavoro e della capacità di negoziare con tatto con i clienti e i datori di lavoro. Conoscenza del settore intimo, prestando attenzione alle notizie rilevanti del settore, e prevedendo e capitalizzando sulle tendenze sono competenze must-have, insieme con le risorse e i contatti per la rete e formare relazioni con i clienti e decisori del settore.
