Esistono migliaia di centri di assistenza per adulti e bambini negli Stati Uniti e più di 4.200 centri per adulti, secondo la National Adult Day Services Association (NADSA). Il numero di strutture che includono adulti e / o bambini "disabili" è difficile da accertare perché non ci sono requisiti di licenza nazionali.
Consultare le agenzie locali per informazioni su come aprire un centro diurno per disabili. Molti stati richiedono ai centri diurni di accettare persone con disabilità, sebbene il termine più comune sia "bisogni speciali". Altre strutture sono dedicate esclusivamente alle persone con bisogni speciali.
I requisiti di licenza si basano, in parte, sull'Americans with Disabilities Act (ADA). Le regole dell'ADA sulle imprese e le agenzie governative che rendono i loro servizi utilizzabili per le persone che hanno esigenze particolari riguardano le case di cura dei figli di famiglia. Tuttavia, vi sono disposizioni per "accomodamenti ragionevoli" e "oneri finanziari indebiti" che possono essere interpretati in modo diverso da diverse agenzie statali.
La NASDA prevede che la domanda di centri diurni aumenterà significativamente in futuro.
Articoli di cui avrai bisogno
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Terra o edificio
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Una licenza per aprire la struttura
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Dipendenti certificati per lavorare con persone disabili
Licenze
Contatta l'agenzia nel tuo stato che è responsabile per le normative del centro diurno. Una buona fonte è una mappa a 50 stati che è possibile accedere al sito Web del Centro risorse nazionale per la salute e la sicurezza in Child Care e Early Education (http://nrckids.org/states/states.htm).
Fai clic sullo stato o sugli stati a cui sei interessato. Questo ti porta ad alcuni documenti molto lunghi. Se non esiste un documento specifico per i centri diurni per persone con esigenze particolari, è possibile cercare "esigenze speciali" o "disabilitato" in uno o più degli altri documenti. La Georgia, ad esempio, dispone di documenti sui centri di formazione per l'infanzia, case per l'asilo nido di gruppo e case per l'asilo nido per le famiglie. La California ha informazioni specifiche sui centri diurni per bambini che sono lievemente malati.
Se le informazioni non sono chiare, trova un esperto di centro diurno o un avvocato che possa aiutarti a capirlo.
Scopri le regole degli Stati per quante persone possono essere servite dalla tua struttura.
Posizione
Cerca il numero di centri diurni nel tuo stato preferito o stati e il numero di persone che servono contattando le agenzie competenti. C'è una lista su http://nrckids.org/states/states.htm che include indirizzi e numeri di telefono.
Centri di assistenza diurni telefonici che offrono i tipi di servizi che intendi offrire. Chiedi loro i loro prezzi per servire ogni persona che servono e se ricevono un sostegno finanziario da governi e altre istituzioni senza scopo di lucro. Ciò ti consentirà di stimare le potenziali entrate.
Scopri i dati demografici delle comunità che stai considerando di aprire un centro diurno. Una buona fonte sono i direttori dello sviluppo economico delle municipalità locali perché cercano sempre di attirare le imprese nelle loro comunità e citano regolarmente dati demografici nei loro tiri di vendita. Anche le scuole e le comunità di pensionati sono buone fonti.
Scopri le leggi di zonizzazione nelle comunità che stai considerando. Molte comunità consentono i centri diurni in quartieri residenziali regolari. Potresti voler costruire il tuo vicino a luoghi in cui residenti e ospiti possono fare acquisti, frequentare programmi post-scolastici, ecc.
Trova pezzi di terra in cui puoi costruire la tua struttura o edifici che rispettano le leggi statali sull'accoglienza dei disabili. Negozia le vendite o i prezzi di affitto delle proprietà disponibili.
Personale
Scopri quante persone hai bisogno di assumere e quanto costerà.
Scuole di specializzazione telefonica che conferiscono diplomi a persone che sono state addestrate a lavorare con pazienti con esigenze speciali. Chiedi a rettori e insegnanti nei dipartimenti appropriati per un consiglio su come trovare questi caregiver.
Inserire annunci pubblicitari nelle pubblicazioni che questi caregiver e potenziali caregiver leggono.
Intervista i caregivers Chiedi loro della loro esperienza, formazione e formazione formali specializzate.
Assumere persone che hanno conoscenza di attività, nutrizione, manutenzione degli edifici, amministrazione e tenuta dei registri.
Suggerimenti
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Effettua telefonate nel tentativo di capire se i tuoi potenziali dipendenti hanno l'entusiasmo e la pazienza necessari per lavorare con i tuoi potenziali clienti.
avvertimento
Scopri se le persone nella comunità protestano o accolgono un asilo nido. I gestori locali della città e i giornalisti sono buone fonti di informazione.
