I datori di lavoro utilizzano i tempi per tenere traccia di quanto tempo un dipendente spende per completare le mansioni lavorative durante una determinata settimana. Il reparto buste paga di un'azienda utilizza le carte del tempo per calcolare quanto i lavoratori ricevono sui loro assegni. Questo modo di tenere traccia del tempo è spesso preciso al minuto, consentendo alla tua azienda di tenere conto del budget di reparto delle spese. Puoi compilare la tua carta del tempo settimanale in pochi semplici passaggi.
Scrivi il tuo nome nella posizione designata nella parte superiore della scheda di tempo. Compilare le date di inizio e fine della settimana sulle linee appropriate.
Scrivi il numero identificativo del tuo dipendente o il numero di previdenza sociale sulla riga appropriata. Se il tuo datore di lavoro non ti richiede di farlo, salta questo passaggio.
Trova il giorno corrente della settimana sulla scheda del tempo. Riempi gli orari esatti (ora e minuti) in cui hai iniziato a lavorare, sei andato a pranzo, sei tornato dal pranzo e hai completato il lavoro per la giornata. Ripeti questo processo per ogni giorno in cui lavori in una determinata settimana.
Firma la tua carta del tempo nello spazio "Firma" (di solito nella parte inferiore della scheda del tempo) per certificare che contiene informazioni accurate. Invia al tuo supervisore.
avvertimento
I formati delle carte orari differiscono tra le aziende. Parla con il tuo supervisore per conoscere la procedura esatta del tuo datore di lavoro per la compilazione.
