Come segnalare la muffa sul posto di lavoro

L'esposizione alle muffe può causare molti problemi di salute, tra cui gravi reazioni allergiche nei soggetti affetti. La muffa indoor può crescere ovunque che l'umidità sia presente, ma molte agenzie sanitarie, compresi i Centers for Disease Control and Prevention, avvertono che dovrebbe essere evitato. A causa del potenziale rischio per la salute, i datori di lavoro sono obbligati dalla legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro a fornire ai propri dipendenti un luogo di lavoro privo di rischi per la salute, inclusa la muffa. La muffa è più pericolosa quando appare in grandi gruppi, ma a volte può rimanere nascosta e essere rilevata solo dall'odore. Se sospetti che il tuo posto di lavoro sia infetto da muffa, agisci immediatamente.

Informa il tuo supervisore o un membro del comitato di sicurezza sponsorizzato dalla tua azienda. Invia una e-mail indicando la tua preoccupazione e le tue ragioni per sospettare la muffa e chiedi cortesemente che venga fatta un'ispezione. Copia chiunque all'interno della tua organizzazione, ad esempio il tuo responsabile delle risorse umane, che ritieni debba essere informato. Seguito telefonicamente o di persona per sottolineare le tue preoccupazioni. Richiedi una mossa temporanea se la tua workstation è vicino alla muffa visibile. Stampa e conserva una copia della tua richiesta e-mail per sicurezza.

Segnala il problema di muffa alla sede aziendale del tuo datore di lavoro se non vengono intraprese azioni per correggerlo tempestivamente. Scatta foto dello stampo come prova e includile con la tua lettera o e-mail al responsabile della tua azienda. Di nuovo, segui una telefonata e richiedi documentazione ufficiale, come un rapporto di una compagnia di condizionamento o di un ispettore sanitario, che mostri che lo stampo è stato ispezionato e ripulito.

Segnala il problema al tuo dipartimento di salute dello stato o all'amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro se il tuo datore di lavoro non affronta il problema. Chiama il numero 800-321-6742 o visita il sito Web OSHA, osha.gov., Per presentare un reclamo.

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