Un contratto di acquisto dei dipendenti o un programma di acquisto dei dipendenti consente a un dipendente di un'organizzazione di acquistare prodotti con uno sconto. Un datore di lavoro riceve spesso uno sconto dal prezzo al dettaglio quando acquista forniture di lavoro, perché il datore di lavoro acquista una grande quantità di prodotti contemporaneamente. Il contratto di acquisto dei dipendenti consente a un dipendente di acquistare forniture a questo prezzo scontato.
Prodotti personalizzati
Un rivenditore può creare un negozio speciale per i clienti che si qualificano per un accordo di acquisto dei dipendenti. Questo negozio può includere prodotti che includono funzionalità personalizzate per i dipendenti dell'organizzazione, come i computer che soddisfano i requisiti hardware per l'esecuzione di programmi scientifici che i dipendenti di un'università devono svolgere per svolgere compiti lavorativi a casa.
Sconto per i dipendenti
Un rivenditore può anche offrire un accordo di acquisto dei dipendenti ai propri dipendenti. Questo tipo di accordo fornisce prodotti con uno sconto per i dipendenti, che può essere persino più economico del prezzo che il rivenditore offre sugli acquisti alla rinfusa ad altre società.
Identificazione
Il dipendente deve fornire ulteriori informazioni di identificazione al rivenditore per dimostrare di essere un dipendente attuale dell'organizzazione. Il rivenditore può richiedere una fotocopia della tessera identificativa del lavoro del dipendente o di una busta paga. Il dipendente potrebbe dover accedere al sito Web del rivenditore da un link speciale fornito dal rivenditore o immettere una password fornita dal datore di lavoro. Se il dipendente acquista prodotti presso un punto vendita, il dipendente potrebbe dover registrare la sua carta di credito presso il negozio al dettaglio e utilizzare la carta registrata per effettuare un acquisto.
Articoli qualificanti
Un contratto di acquisto di un dipendente può essere applicato solo a determinati articoli. Ad esempio, un rivenditore può offrire uno sconto su computer e carta per stampanti, ma addebitare al dipendente l'intero prezzo al dettaglio per il cibo. Il Board of Regents dell'Università del Tennessee ha negoziato un accordo di acquisto dei dipendenti che prevede uno sconto solo per i prodotti per i quali l'università stessa riceve uno sconto all'ingrosso.
Classificazione
Un accordo di acquisto di un dipendente è considerato un vantaggio che il datore di lavoro fornisce, non un regalo da parte del rivenditore, secondo l'Office of Government Ethics. L'acquisto di prodotti in base al contratto di acquisto dei dipendenti è facoltativo, pertanto il dipendente non deve alcuna imposta aggiuntiva poiché può acquistare prodotti a sconto, il che costituisce un vantaggio rispetto ad altri vantaggi che un datore di lavoro può offrire che sono soggetti a imposta.
