Rappresentanti di vendita farmaceutici agiscono da intermediari tra le aziende che producono farmaci e i medici che li prescrivono a pazienti bisognosi. Questi professionisti delle vendite visitano gli uffici dei medici, insegnano ai medici professionisti sui nuovi farmaci e fungono da parte importante della comunità medica. Una carriera in questo campo può essere tanto gratificante dal punto di vista finanziario quanto appagante dal punto di vista emotivo. Secondo il Bureau of Labor Statistics Statunitense, il salario medio annuo per questa posizione è $ 92,010.
Questi vantaggi e l'opportunità di lavorare in un campo dinamico attirano molto interesse per le posizioni dei rappresentanti delle vendite farmaceutiche. Tuttavia, solo pochi selezionati professionisti ottengono una carriera del genere. Quando ti immergi nel mondo delle vendite farmaceutiche, scopri che i datori di lavoro cercano molto più di una certificazione di rappresentante farmaceutico e che alcune "certificazioni" sono truffe.
Avrai bisogno di una laurea
La maggior parte dei datori di lavoro farmaceutici richiede ai candidati di avere una laurea. Mentre la laurea può essere in qualsiasi campo, aree specifiche di studio spiccano in una pila di curriculum. Qualsiasi diploma di laurea che mostra la tua conoscenza di chimica, medicina, biologia o anche affari può aiutarti a trovare un lavoro come rappresentante di vendita farmaceutico. I candidati che non hanno una laurea in campo scientifico possono trovare altri modi per dimostrare una comprensione del settore e dei suoi termini. La precedente esperienza medica o corsi in medicina possono aiutare.
I datori di lavoro cercano esperienza lavorativa
Anche la maggior parte delle posizioni di rappresentante farmaceutico entry-level richiede ai candidati di avere qualche esperienza lavorativa. Il campo di competenza che richiede un datore di lavoro può variare, ma c'è qualche esperienza che può aiutare in quasi tutte le situazioni. Molte aziende farmaceutiche amano assumere persone con precedenti esperienze di vendita B2B. Il successo in questo tipo di business difficile può valere più di qualsiasi certificazione. Inoltre, l'esperienza nel settore e nel settore può aiutare i candidati a distinguersi.
Soft Skills fa la differenza
Forse la risorsa più importante che un rappresentante di vendite farmaceutiche può avere è una personalità coinvolgente. I datori di lavoro in questo campo vogliono assumere persone con eccellenti capacità interpersonali. Inoltre, i candidati dovrebbero avere grandi capacità comunicative, la volontà di viaggiare per lavoro e lo spirito del can-do.
Attenzione per le certificazioni relative
Mentre alcuni annunci di lavoro possono chiedere rappresentanti di vendita farmaceutici certificati, molti non lo faranno. Non esiste alcun requisito legale per tale certificazione. Quel che è peggio è che almeno un importante programma di certificazione è stato accusato di essere una truffa. Il CNPR sta combattendo battaglie legali per la sua presunta truffa artistica. Ecco perché i reclutatori esperti sul campo non raccomandano di spendere soldi guadagnati duramente su programmi come questo.
