Alaska Airlines è un'importante compagnia aerea che vola verso destinazioni in tutto il Nord America, incluse città negli Stati Uniti, in Messico e in Canada. Nonostante il suo nome, la compagnia aerea ha sede a Seattle, Washington, sebbene voli in diverse destinazioni in Alaska. La compagnia aerea impiega diversi assistenti di volo - professionisti che provvedono alla sicurezza dei passeggeri e prestano servizio clienti - nelle sue basi di volo a Seattle, Portland, Oregon, Los Angeles, California e Anchorage, in Alaska.
Fascia di reddito
Lo stipendio degli assistenti di volo di Alaska Airlines variava da circa $ 21.000 all'anno a $ 35.000 all'anno a marzo 2011, secondo Glassdoor.com, un sito web di informazioni sugli stipendi. Questa fascia di stipendio include il normale compenso annuale. Anche gli assistenti di volo dell'Alaska Airlines ricevono una retribuzione giornaliera per coprire i costi essenziali, come cibo e scorte, quando sono in viaggio da un giorno all'altro, per motivi di lavoro.
Fattori che influenzano il salario
Come tutti i vettori aerei con sede negli Stati Uniti, Alaska Airlines basa gli stipendi degli assistenti di volo sull'anzianità - il numero di anni in cui sono stati con la compagnia. Gli assistenti di volo che partono da Alaska Airlines guadagnano molto meno di quelli con diversi anni di servizio. Inoltre, come con tutte le compagnie aeree, l'esperienza nel settore non è un fattore di stipendio. Ad esempio, un individuo nuovo di Alaska Airlines, con 20 anni di esperienza di assistente di volo, guadagnerà meno del suo collega con due anni di storia di lavoro di assistente di volo, tutti presso le compagnie aeree dell'Alaska.
Benefici
Oltre ai loro stipendi annuali, Alaska Airlines offre ai suoi assistenti di volo vantaggi, tra cui assicurazione sanitaria e visione, piani dentistici, conti di risparmio pensionistici 401 (k), conti flessibili di spesa e assicurazione sulla vita (vedi Rif. 3). Inoltre, l'Alaska offre bonus in contanti, noti come "Premi di rendimento operativo", a tutti i dipendenti, inclusi gli assistenti di volo, quando l'azienda soddisfa o supera il servizio clienti o gli obiettivi di arrivo puntuale. La compagnia aerea fornisce anche assistenti di volo con bonus finanziari annuali, noti come "condivisione del guadagno", quando soddisfa i parametri di redditività o di performance.
Avanzamento
Le persone impiegate come assistenti di volo con Alaska Airlines hanno il potenziale per passare a posizioni di livello superiore all'interno dell'azienda. La società afferma che cerca di promuovere dall'interno e incoraggia i dipendenti, inclusi gli assistenti di volo, a perseguire le abilità rilevanti per le posizioni di livello superiore. Inoltre, la compagnia aerea mantiene un posto di lavoro interno, dove registra posizioni disponibili solo per i dipendenti attuali dell'Alaska Airlines.
