Come creare un accordo con Workman's Comp

Un lavoratore che subisce un infortunio che è debilitante abbastanza da ricevere un rating di invalidità permanente deve raggiungere un accordo transattivo con la compagnia di compensazione dei lavoratori. In questi casi, il miglior percorso è tipicamente assumere un avvocato esperto in diritto di compensazione dei lavoratori per rappresentarti alla riunione di insediamento. Se un accordo non può essere raggiunto, a seconda dello stato in cui si è verificato l'infortunio, il caso passa davanti a un giudice di compensazione dei lavoratori o al comitato di ricorso.

Attendi il rapporto permanente e stazionario (P & S) fornito dal medico legale nel tuo caso. Una volta che il medico ritiene che il tuo infortunio sia permanente e stazionario, i negoziati possono iniziare su insediamenti di invalidità permanenti, che spesso includono una somma forfettaria e pagamenti per tutte le future cure mediche.

Incontra un avvocato esperto nella legge sulla compensazione dei lavoratori per esaminare il tuo caso particolare. La legge statale prevede la rappresentanza nei casi di risarcimento dei lavoratori per garantire che i tuoi interessi siano presi in considerazione.

Esamina il rapporto P & S dal medico. Consulta il programma di valutazione permanente delle disabilità trovato sul sito web dei compensi dei lavoratori dello stato. Ogni stato imposta il piano di valutazione per lesioni permanenti. Se non sei d'accordo con la relazione del medico, la maggior parte degli stati ti consente di ottenere una seconda opinione. Persegui questa strada se giustificato.

Calcolare eventuali guadagni persi potenziali che derivano dalla ferita di compensazione dei lavoratori dalla data della lesione attraverso l'età di pensionamento. Includere il costo della vita pianificato regolarmente aumenta per ottenere una cifra accurata. Calcola anche il costo di tutti i futuri trattamenti medici, se necessario.

Arriva a una cifra con l'aiuto del tuo avvocato in base ai calcoli nella Fase 4. I pagamenti in caso di invalidità permanente sono calcolati in base all'età del lavoratore infortunato, al rating della disabilità e agli anni fino alla pensione per i guadagni.

Pianifica una riunione di composizione che coinvolga te, il tuo avvocato e l'esaminatore delle richieste di risarcimento per discutere le opzioni di insediamento. Considera tutte le alternative e le opzioni presentate. Le richieste di risarcimento per lesioni debilitanti includono spesso la riabilitazione professionale se non è possibile tornare al lavoro nella stessa posizione. Se non riesci a tornare al lavoro, potresti non voler includere una somma forfettaria per il futuro medico, poiché i costi medici continueranno a salire. Invece è possibile includere una clausola nell'accordo transattivo per i pagamenti continui, a prescindere dal costo, da parte della compagnia di assicurazioni di indennizzo dei lavoratori.

Discutete le vostre opzioni con il vostro avvocato dopo aver esaminato l'offerta fatta dall'esaminatore o dal suo avvocato. Se accetti l'offerta dell'azienda, accettala. In caso contrario, fare una controfferta e attendere la risposta.

Sposta il reclamo a un giudice per la compensazione delle retribuzioni oa un comitato per i ricorsi se non accetta l'offerta presentata dall'esaminatore o dal suo avvocato. In questo frangente, i risultati del tuo reclamo sono determinati dal processo di aggiudicazione del risarcimento dei lavoratori per il tuo particolare stato. Prima di chiedere la decisione su una richiesta non stabilita, discutere tutte le opzioni per il pagamento con il vostro avvocato. L'opzione sul tavolo potrebbe essere migliore di quella assegnata attraverso l'aggiudicazione.