Il business è un campo ampio con una varietà di diverse posizioni disponibili. In generale, un'azienda può essere definita come un tipo di organizzazione che crea prodotti o servizi e li vende alle persone che li desiderano, secondo il sito web dell'Università del Minnesota. Gli individui possono trovare posizioni legate al business in una serie di impostazioni, tra cui: grandi aziende, piccole imprese, organizzazioni senza scopo di lucro, agenzie governative e sistemi educativi.
Risorse umane
La divisione risorse umane di un'azienda è incaricata di intervistare e assumere dipendenti in base alle esigenze del business. Il dipartimento delle risorse umane può anche aiutare le imprese a fornire formazione ai nuovi dipendenti e offrire workshop per migliorare le competenze degli attuali dipendenti. Secondo il Bureau of Labor Statistics, i laureati o le persone che hanno ottenuto una certificazione accademica avranno le migliori possibilità di trovare un impiego in questo campo.
Contabilità
Ogni azienda ha bisogno di un contabile per aiutare a tenere traccia del lato finanziario del business. Secondo il Bureau of Labor Statistics, i contabili sono generalmente responsabili di aiutare una società a funzionare in modo efficiente, garantendo che i registri pubblici siano mantenuti con precisione e assicurandosi che le imposte siano pagate in tempo. A seconda del tipo di attività, i commercialisti possono anche offrire analisi del budget e consulenza finanziaria e di investimento. Gli individui con un diploma di laurea in contabilità o in un campo correlato avranno la migliore opportunità di trovare una posizione nella contabilità.
Relazioni pubbliche
Le aziende impiegano spesso specialisti di pubbliche relazioni, noti anche come specialisti delle comunicazioni, che aiutano le aziende a mantenere un rapporto positivo con il pubblico. In generale, gli specialisti delle relazioni pubbliche sono responsabili della stesura dei comunicati stampa e della comunicazione dei media a nuove cose che accadono in un'azienda. Specialisti in relazioni pubbliche possono anche avere una varietà di altri compiti, a seconda del business. Ad esempio, potrebbero dover organizzare impegni di lingua, preparare discorsi o fare presentazioni visive per riunioni o convegni.
Gestione generale
Il direttore generale è in genere il leader di un'azienda. Un direttore generale è responsabile della gestione dei dipendenti e della gestione dell'organizzazione. Secondo il sito web careers-in-business.com, altri compiti di un direttore generale includono: raggiungere gli obiettivi, mantenere l'efficienza dell'azienda e gestire i problemi di performance.
Ricerca di mercato
Molte aziende impiegano ricercatori di mercato per aiutare a determinare quali tipi di prodotti e servizi vendere. I ricercatori di mercato sono responsabili della raccolta di dati da individui per determinare cosa vogliono acquistare le persone e a quale prezzo. Secondo il Bureau of Labor Statistics, le persone che vogliono intraprendere una carriera come ricercatore di mercato devono possedere forti capacità quantitative e saper condurre sondaggi basati sul web.
