Definizione di Stewardship

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Anonim

Per molte aziende, concentrarsi sul fatturato e sulla redditività supera tutti gli altri fattori di successo. Dopotutto, aumentare le entrate ed essere redditizi è importante per far crescere il business e avere una redditività salutare. Tuttavia, alcune aziende si concentrano su quei numeri per considerare un altro elemento importante: la gestione.

Suggerimenti

  • Stewardship si riferisce a una società che si assume la responsabilità per il business e gli effetti che ha sul mondo che lo circonda.

Come definire Stewardship

Spesso pensato in termini biblici, la definizione dell'amministrazione svolge anche un ruolo critico nell'ambiente aziendale di oggi. Nel mondo del commercio, l'amministrazione si riferisce all'assunzione di responsabilità per il business e agli effetti che ha sul mondo circostante. Ciò implica considerare non solo la linea di fondo e considerare elementi come valori, etica e morale. Gli esempi di Stewardship comprendono la gestione aziendale, la gestione ambientale e la gestione orientata ai servizi.

Stewardship aziendale

Molti imprenditori stanno vedendo gli effetti negativi delle loro aziende sul mondo che li circonda e stanno lavorando attivamente per modificare le loro pratiche commerciali e assumersi maggiori responsabilità per le loro azioni. Questo è chiamato amministrazione aziendale o responsabilità sociale delle imprese.

Come risultato delle pratiche commerciali del passato, il mondo si trova ora di fronte a minacce come i cambiamenti climatici, la diminuzione della biodiversità locale, la contaminazione e le carenze idriche, i disordini sociali e l'iniqua distribuzione della ricchezza. Di conseguenza, molte delle più grandi aziende al mondo si stanno concentrando sulla gestione aziendale nell'interesse dei loro attuali e futuri stakeholder.

Ad esempio, Starbucks ha riallineato aspetti critici della sua organizzazione in modo che possa aiutare a trovare soluzioni per i problemi della società. Ciò include incoraggiare clienti e dipendenti a partecipare ai programmi della comunità locale, fornire acqua pulita ai bambini nei paesi in via di sviluppo e fornire sovvenzioni ai programmi di leadership dei giovani.

Stewardship ambientale

Per alcune aziende, concentrarsi sul cambiamento delle loro pratiche commerciali per includere iniziative più sostenibili e rispettose dell'ambiente è una forza trainante del loro marchio. Gli effetti del cambiamento climatico stanno diventando chiari in tutto il mondo e molte organizzazioni stanno iniziando ad allineare il loro modo di operare con nuovi valori centrati sulla sostenibilità.

La Patagonia ha iniziato l'1 per cento per il movimento del pianeta, un'organizzazione che ispira altre imprese e individui a sostenere le cause ambientali. Unilever ha dichiarato che la sua missione è quella di disaccoppiare il suo impatto ambientale dalla sua crescita. Sta lavorando per modificare i suoi processi produttivi in ​​modo da poter ridurre ulteriormente le emissioni di gas serra, l'estrazione di acqua e lo spreco totale.

Stewardship orientato ai servizi

Anche la gestione delle interazioni tra le persone all'interno dell'azienda e quelle esterne all'azienda, come clienti, fornitori, partner e membri della comunità locale, è parte della gestione aziendale. Le aziende devono stabilire codici di condotta concordati e comunicare l'importanza di queste regole a tutti i loro dipendenti.

Avere una missione aziendale chiaramente definita, una visione e un insieme di valori fondamentali e assicurare che tutti i membri dell'azienda siano a conoscenza di loro è anche un modo per garantire che i dipendenti dell'azienda interagiscano con gli altri tenendo presente la gestione. Queste azioni aiutano le persone ad agire con il tipo di decoro che la compagnia apprezza, che si traduce nei suoi team e nell'organizzazione nel suo insieme.

In molte notizie, è comune vedere le aziende prendere le distanze tagliando i legami con i dipendenti che si sono comportati in modo inappropriato. Questo invia un messaggio al pubblico che l'azienda non condona il comportamento del dipendente.

Stewardship per le piccole imprese

La responsabilità nel settore aziendale non ha bisogno di sentirsi fuori dalla portata delle piccole imprese. Ci sono molte semplici azioni che le piccole imprese possono intraprendere per agire da steward per le loro aziende. Per cominciare, lo sviluppo di una missione aziendale che tenga conto dell'impatto dell'azienda sulla comunità può aiutare a informare altre azioni.

Ad esempio, se la missione della tua azienda è ridurre il tuo impatto ambientale, puoi iniziare andando in digitale invece di stampare documenti. Allo stesso modo, i materiali di compostaggio e riciclaggio dai pranzi dei dipendenti possono anche aiutare. Le azioni che la tua piccola impresa vuole essere un amministratore non hanno bisogno di rivaleggiare con le aziende della Fortune 500. Guarda la comunità intorno a te e come la tua azienda influisce su di esso e lavora insieme per migliorare le aree che richiedono attenzione un passo alla volta.