L'etica aziendale è una componente fondamentale che aiuta un'organizzazione a raggiungere il successo. La maggior parte delle organizzazioni si aspetta che i dipendenti seguano un codice etico, che a volte vengono semplicemente definiti "regole". Questo codice comprende vari standard di integrità in relazione ai rapporti con clienti, altri dipendenti e altri associati all'organizzazione. Seguire le pratiche etiche può guadagnare fiducia per l'organizzazione che si traduce in benefici a lungo termine.
Importanza dell'etica aziendale
Seguire le pratiche commerciali etiche è prezioso per guadagni e successo a lungo termine. I dirigenti aziendali non dovrebbero mai considerare l'adesione all'etica come un ostacolo al successo. Una linea di condotta non etica può darti vantaggi a breve termine come il risparmio in termini di costi o tempo, ma il vantaggio non ti sosterrà e finirai per perdere tempo e denaro per risolvere il problema. L'importanza di seguire l'etica aziendale deve provenire dal top management. I loschi affari commerciali non favoriscono un ambiente positivo per la crescita dell'organizzazione.
Affidabilità e onestà
L'affidabilità è un elemento chiave dell'etica aziendale perché il cliente deve avere una profonda fiducia nella propria azienda. Ciò va oltre la capacità dell'organizzazione di fare qualità e lavoro puntuale e consegnarlo in tempo. Si riferisce anche alla fiducia del cliente che come organizzazione sei sincero, leale e segui pratiche commerciali onorevoli. L'onestà si riferisce all'impegno onesto nei confronti dei clienti. Impegnati sempre a ciò che puoi ottenere e la tempistica richiesta. Non fare promesse vuote a un cliente.
riservatezza
Hai dei dettagli considerevoli sulle attività dei tuoi clienti perché lavori insieme su vari progetti. È imperativo mantenere la riservatezza di questi dettagli. I membri del team devono aderire a rigide politiche scritte di riservatezza interna. La clausola di riservatezza dovrebbe essere parte delle loro condizioni di lavoro. Ove possibile, la riservatezza dovrebbe essere garantita tramite la protezione tramite password e la crittografia SSL.
Integrità tecnica
La tecnologia ha reso gli affari semplici in molti modi con Internet come la risorsa ultima per l'informazione. Mentre si utilizza la tecnologia al massimo, rendere l'integrità tecnica una parte dell'etica dell'organizzazione. L'organizzazione non dovrebbe violare la legge sul copyright - adottare la completa integrità nell'uso di software e hardware.
Creare un ambiente aperto
Un elemento chiave di qualsiasi programma di etica aziendale è quello di creare un ambiente in cui un dipendente possa farsi avanti per segnalare qualsiasi illecito o mancata aderenza all'etica senza timore di ritorsioni. Un'organizzazione dovrebbe promuovere un ambiente aperto per incoraggiare i dipendenti a segnalare le irregolarità. È anche responsabilità dell'organizzazione proteggere i dipendenti dagli attacchi di rappresaglia.
