L'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) regola le condizioni di lavoro per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori. Sebbene OSHA non stabilisca temperature massime specifiche, il suo manuale tecnico stabilisce linee guida per prevenire lo stress da calore.

La gestione interculturale coinvolge i dipendenti principali di diverse culture e la navigazione di eventuali ostacoli che possono insorgere di conseguenza. I team interculturali possono apportare grandi benefici a un'organizzazione, ma possono anche creare problemi come la fluidità della lingua, le strutture organizzative e gli stili decisionali.

Una lettera di affari personale viene scritta da un individuo a una società o organizzazione. Tale lettera può essere scritta per una serie di motivi: per risolvere un problema come un errore su una fattura; richiedere un reso o uno scambio di un prodotto; lodare il buon lavoro di un impiegato; o per chiedere una donazione di tempo, denaro, ...

Le organizzazioni tradizionali sottolineano una rigorosa divisione del lavoro, decisioni decisionali dall'alto verso il basso e regole e procedure estese. Con l'emergere delle economie globali, le imprese che implementano strutture organizzative più decentralizzate rispondono più rapidamente ai cambiamenti del mercato.

Gli agricoltori a volte scelgono di affittare le loro terre a diversi coltivatori. I termini delle locazioni, che sono spesso definiti accordi di gestione delle aziende agricole, variano nel tipo di compenso che gli agricoltori ricevono per l'uso della loro terra e le responsabilità che hanno nei confronti dei loro inquilini.

Non c'è una regola che dice che un salone deve avere un codice etico, ma può inviare un segnale positivo ai clienti attuali e potenziali. Un salone che chiarisce che segue certe etiche può dare ai clienti la certezza che non pagheranno per pratiche di bellezza improprie o prodotti di bellezza scadenti.

Un modello di processo aziendale è spesso un insieme di attività o attività che aiutano le aziende a produrre beni o servizi di consumo. Molte aziende sviluppano modelli di processo utilizzando un diagramma di flusso o un diagramma che offre una rappresentazione grafica delle attività dell'azienda.

Ci sono una varietà di formati di carta in tutto il mondo. L'American National Standards Institute, o ANSI, stabilisce lo standard per le dimensioni dei fogli di carta. Due dei più comuni utilizzati in Nord America sono letterali e legali.

Un accordo di lavoro è un accordo informale tra due parti per svolgere attività o attenersi a determinate linee guida. In un'organizzazione, colleghi, supervisori e subordinati e gruppi di lavoro possono tutti formare accordi di lavoro.

Una struttura organizzativa è un quadro in cui le aziende delineano le diverse responsabilità nella propria azienda. Una struttura organizzativa basata sul prodotto separa l'azienda per prodotti, attività, progetti o geografia. Ciò consente a un'azienda di concentrarsi in modo particolare su articoli specifici nella sua attività ...

Acquistare un'attività esistente è spesso meno rischioso e coinvolto rispetto all'avvio di una nuova impresa da soli. Tuttavia, nulla deve essere intrapreso senza un processo decisionale ben informato.Ci sono preoccupazioni di base e problemi che dovrebbero essere controllati quando si acquista qualsiasi attività commerciale.

Avviare una piccola impresa di verniciatura in North Carolina richiede solo una licenza o una certificazione. Un'impresa di verniciatura più grande con più dipendenti richiederà al proprietario di verificare le leggi fiscali e l'assicurazione di invalidità.